Mona Malone

Mona Malone est chef des ressources humaines et chef, Talent, culture et marque à BMO Groupe financier. En tant que membre du Comité de direction de la Banque, elle dirige l’ensemble de l’équipe Talent, culture et marque à BMO, qui comprend l’équipe Communications et impact social, les Affaires immobilières, les Ressources humaines, le Marketing et BMO au Québec.

Dans le cadre de ses fonctions, elle dirige et oriente les efforts de BMO visant à alimenter notre stratégie de croissance tout en supervisant les fonctions d’entreprise qui soutiennent nos employés, notre culture et notre milieu de travail, et celles soutenant notre marque externe, nos clients et nos stratégies communautaires. Animée par la raison d’être de BMO, Mona est déterminée à progresser vers un avenir durable, une économie florissante et une société plus inclusive en renforçant les collectivités que nous servons pour nos clients et nos collègues.

Avant sa nomination actuelle, Mona a occupé divers postes liés aux secteurs d’activité et aux ressources humaines de BMO, dont ceux de chef des ressources humaines, Services bancaires Particuliers et entreprises au Canada, de chef de la gestion des talents et de la formation, de leader des Ventes, Services aux particuliers dans la région du Grand Toronto et de vice-présidente, Marketing et gestion de produits, service postel (une coentreprise de Postes Canada et BMO).

Mona habite à Toronto avec son mari et ses trois enfants. Elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine en reconnaissance de son travail communautaire au sein d’organismes qui se consacrent au développement des jeunes.

Mona est titulaire d’un diplôme spécialisé en administration des affaires de la Ivey Business School de l’Université Western Ontario. Elle est présidente du conseil consultatif du Ian O. Ihnatowycz Institute for Leadership de la Ivey Business School, présidente du conseil des gouverneurs de Branksome Hall et membre du conseil des gouverneurs de l’Institut The Long Run.